Управление кадрами предприятия

реферат

 

Содержание

 

Введение. 4 

1. Состав и структура кадров, их роль в деятельности организации. 6 

2. Технико-экономическая характеристика организации. Анализ и структура персонала по различным признакам.. 12 

3. Оценка показателей движения персонала организации. 21

Заключение. 25

Список использованной литературы.. 26

 Введение

Какие бы технические возможности, организационно – управленческие преимущества не открывались перед предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса. Ведь все в конечно итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать.

Таким образом, кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человек приводит в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Проблемы управления персоналом, как и многих других направлений менеджмента, являются сравнительно новыми для отечественной экономической науки, данные вопросы в теоретическом и практическом плане получили значительное освещение в целом ряде работ. Значительный вклад в исследования концептуальных вопросов науки управления персоналом внесли работы следующих ученых: Т.Ю. Базарова, Н.А. Волгина, Б.М. Генкина, Р.Д. Гетгарда, А.П. Егоршина, Б.Л. Еремина, В.Г. Игнатова, А.Я. Кибанова, А.А. Лобанова, Е.В. Маслова, Ю.Г. Одегова, А.И. Турчинова и др.

В странах с развитой рыночной экономикой проблемы управления персоналом относятся к числу приоритетных и они находят освещение в работах Н.Дж. Аллен, И.Л. Голдштейн, М.М. Греллер, Д.Е. Гэст, К. Доннели, Дж. П. Дюберли, Дж.Н. Кливленд, Дж.Коттер и др.

Цель данной работы – провести анализ теоретических и практических вопросов управления кадрами предприятия.

Список использованной литературы

Бляхман Л.С. Введение в менеджмент. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2006.  522с.

Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд., - М.: Дашков и К, 2007. 615с.

Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М.: ИНФРА-М; Новосибирское соглашение, 2006. 412с.

Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. 410с.

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2005. 518с.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2008. 399с.

Нессонов Г.Г. Управление персоналом коммерческой организации. Учебное пособие. М.: Триада, 2007. 417с.

Силин А.Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. Тюмень: ТГУ, 2006. 479с.

Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2006. 254с.

Тучков А.И. Экономика труда.  – М.: ИКФ ЭКМОС, 2007. 523с.

Экономика труда. Учебник / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2006. 560с.

Экономическая теория/Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича – Спб.: ГУЭФ, 2006. 499с.

Экономика: Учебно-метод. пособие. Л.Ф.Катаев, Н.Ф. Бердичевская, И.А. Кашкирова, М.В. Попова. – Ульяновск, 2006. 236с.

Экономика: Под ред. проф. Волкова О.И. и доцента Девяткина О.В. 3-е издание, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2006.  601с.