Дипломные работы и диссертации

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 113-37-45

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказал консультацию при разработке дипломного проекта по металлическим конструкциям. Остался очень доволен.

, Игорь Д.
https://vk.com/i_duyunov

20 сентября 2018

читать...

Спасибо большое! Помогли с выполнением потрясающей работы! Использовали актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит. Так же всем советую заказывать речь - с ней реально намного проще защитить диплом! Спасибо Вам!

 

Елена, chi2010@yandex.ru

08 марта 2018

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Противоречия и закономерности трансферта идей и опыта управления персоналом в России

Индекс:  мдж-78      Цена :  350

реферат

 

Содержание

Введение  3 

1. Сущность и основные положения управления персоналом    5 

2. Транзит идей управления персоналом    10

Заключение  23

Список используемой литературы    26

Введение

Актуальность работы обуславливается тем, что для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Это положение является основополагающим в концепции  управления.

Эффективное управление человеческими ресурсами выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха. Оно призвано обеспечить благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются личные способности, люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественное признание своих достижений. Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование.

Список используемой литературы

Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие  ресурсы управления.  http://www.bizeducation.ru

Егоршин А.П. Управление персоналом в России и зарубежном. http://www.hr-portal.ru

Маслов Е.В. Зарубежный опыт управление персоналом предприятия. http://www.ippnou.ru

Винокурцева Е.А. Управление персоналом в России: вчера и сегодня. Информационно-аналитический портал «Управление компанией». http://www.management.web-standart.net

Молодцова М.А. Персонал и руководитель. Информационно-аналитический портал «Национальный союз кадровиков». http://www.kadrovik.ru

 

Индекс:  мдж-78      Цена :  350

Похожие работы

Индекс

Темы рефератов по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-141 Реструктуризация и управление нефтяной компанией с применением процессных методов
Тип работы: реферат
19 2015 350
мдж-115 Моральные требования к отношениям между торговыми работниками
Тип работы: реферат
23 2015 350
мдж-99 Принципы построения системы управления персоналом
Тип работы: реферат
20 2014 350