Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Профориентация в системе формирования трудовых ресурсов

Индекс:  мдж-77      Цена :  350

реферат

 

Содержание

Введение  3 

1. Профориентация: сущностные основы   4 

2. Адаптация нового сотрудника как первичная профориентация  9

2.1. Основные понятия вопроса адаптации. 9

2.2. Пример составления программы первичной адаптации менеджера в конкретной организации организации. 12

Заключение  17

Список используемой литературы   19

 Введение

Актуальность работы обуславливается тем, что невостребованность знаний, квалификации будущих специалистов, снижение интеллектуального и профессионального потенциала, демографическая ситуация, в частности, уменьшение численности молодого поколения – крайне тревожные сигналы. В связи с этим система работы юношеской библиотеки по профессиональной ориентации направлена на формирование культуры профессионального самоопределения, сущность которого состоит в поиске и нахождении личностного смысла в выбираемой профессии, осваиваемой или уже выполняемой трудовой деятельности.

Список используемой литературы

Базаров Т. Ю. Управление персоналом. - М. 2007. – 433с.

Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учеб.-метод, пособие. 4-е изд. ‑  М.: 2006.  ‑  313с.

Криворученко В. К. Социализация молодого поколения в условиях развития демократии и гражданского общества в современной России: политологический аспект // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». — 2008. — № 3

Федчук Ю. А. Программа набора и адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. 2007. № 9. С. 61.

 Информационно-справочный портал  «Глоссарий.ru». www.glossary.ru

6. Информационно-справочный портал «Википедия». www.wikipedia.org

 

Индекс:  мдж-77      Цена :  350

Похожие работы

Индекс

Темы рефератов по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-79 Проблемы управления человеческими ресурсами в современных организациях
Тип работы: реферат
17 2014 350
мдж-111 Организационная культура управленческих решений
Тип работы: курсовая
27 2014 700
мдж-147 Риски корпоративного управления
Тип работы: реферат
26 2015 350