Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Принципы построения системы управления персоналом

Индекс:  мдж-99      Цена :  350

реферат

 

Содержание

 

Введение. 2 

1. Элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию.. 3 

2 Закономерности, методы и цели управления персоналом.. 7 

3. Принципы построения системы управления персоналом.. 12 

Заключение. 19

Список использованных источников. 20

 Введение

Система управления опирается на выработанные и обоснованные методы и принципы.

Весь комплекс управленческих задач, решается руководством на основе конкретных принципов и реализуется с помощью соответствующих методов управления. Для достижения поставленных целей, опираясь на конкретные принципы, управление осуществляется тем или иным методом. Различают административные, экономические и социально-психологические методы, которые различаются способами воздействия на людей.

Практическая реализация тех или иных принципов и методов управления осуществляется посредством исполнения функциональных обязанностей руководителями или менеджерами различных служб и звена управления, среди которых особое место занимают кадровые службы (службы управления персоналом).

Цель работы – изучить принципы построения системы управления персоналом.

 

Список использованных источников

1. Большаков, А. Менеджмент. / А. С. Большаков.- СПб.: «Издательство "Питер"», 2008. – 160 с.

2. Бухалков М. Управление персоналом. / М. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 400 с.

3. Веснин, В. Менеджмент. / В. Веснин. – М.: Проспект, 2007. - 504 с.

4. Дятлов В. Управление персоналом. / В. Дятлов, А. Кибанов, В. Пихало – М.: ПРИОР, 2008. - 365 с.

5. Егоршев А. Управление персоналом. / А. Егоршев - Н. Новгород: НИМБ, 2007. - 720 с.

6. Зайцев Г. Управление персоналом. / Г. Зайцев. - СПб.: Северо-Запад, 2008. - 186 с.

7. Кибанов А. Основы управления персоналом. /А. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2008. - 447 с.

8. Лукичева Л. Управление персоналом. / Л. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2007.- 264 с.

9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 68 с.

10. Одегов Ю. Управление персоналом. / Ю. Одегов, П. Журавлев. – М.: Финстатинформ, 2007. - 351 с.

11. Семенов, А. Основы менеджмента. / А. Семенов, В. Набоков. – М.: Издательско-торговая корпорация, «Дашков и Ко», 2008. - 556 с.

12. Сербиновский Б. Управление персоналом. / Б. Сербиновский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. - 464 с.

13. Травин В. Менеджмент персонала предприятия. / В. Травин, В. Дятлов – М.: Дело, 2008. - 305 с.

14. Труханович Л. Справочник по кадровому делопроизводству/ Л. Труханович, Д. Щур. – М.: Дело и Сервис, 2008. - 640 с.

 

Индекс:  мдж-99      Цена :  350

Похожие работы

Индекс

Темы рефератов по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-15 Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера
Тип работы: реферат
19 2014 350
мдж-78 Противоречия и закономерности трансферта идей и опыта управления персоналом в России
Тип работы: реферат
27 2014 350
мдж-142 Разработка плана реструктуризации ОАО «Уралсвязьинформ»
Тип работы: реферат
16 2015 350