Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Моральные требования к отношениям между торговыми работниками

Индекс:  мдж-115      Цена :  350

реферат

 

Содержание

Введение. 3

1. Рабочее место торгового работника с точки зрения морали. 5

2. Моральные отношения между работником (личностью) и трудовым коллективом.. 9

3. Моральные нормы в отношениях между руководителем и подчиненным.. 13

Заключение. 18

Список литературы.. 19

 Введение 

Руководство каждой организации на определенном этапе ее развития начинает понимать, что не только финансовые потоки являются тем стимулом, который заставляет работать отлаженный механизм производства, продажи или оказания услуг.

Существуют определенные факторы, которые заставляют сотрудников каждый день приходит на работу, клиентов – совершать повторные заказы, поставщиков – предоставлять скидки, и не всегда эти факторы материальные. Мало того, не всегда их можно подвергнуть всестороннему глубокому анализу так, как это возможно при работе с материальными объектами.

Разумеется, мы говорим об этической и культурной составляющих в деятельности организации.

Список литературы

Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2005. - 192 с.

Макеева В. Г. Культура предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 2008. - 218 с

Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность М. Экзамен, 2007. - 320 с.

Переверзев М. П. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2005. - 288 с.

Семенов А. К. Этика менеджмента. М.: Дашков и К, 2007. - 270 с.

Социальная психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко. М.: Культура и спорт, 2005. - 160с.

Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 446 с.

Шапарь В. Б. Этика и психология менеджмента. Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 384 с.

 

 

Индекс:  мдж-115      Цена :  350

Похожие работы

Индекс

Темы рефератов по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-111 Организационная культура управленческих решений
Тип работы: курсовая
27 2014 700
мдж-78 Противоречия и закономерности трансферта идей и опыта управления персоналом в России
Тип работы: реферат
27 2014 350
мдж-79 Проблемы управления человеческими ресурсами в современных организациях
Тип работы: реферат
17 2014 350