Дипломные работы и диссертации

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 113-37-45

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказал консультацию при разработке дипломного проекта по металлическим конструкциям. Остался очень доволен.

, Игорь Д.
https://vk.com/i_duyunov

20 сентября 2018

читать...

Спасибо большое! Помогли с выполнением потрясающей работы! Использовали актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит. Так же всем советую заказывать речь - с ней реально намного проще защитить диплом! Спасибо Вам!

 

Елена, chi2010@yandex.ru

08 марта 2018

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Формирование эффективной системы управления персоналом

Индекс:  мдж-95      Цена :  350

реферат

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3 

1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ... 4 

2. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом.. 10

3. Социально-экономические проблемы управления человеческими ресурсами. 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 18 

ВВЕДЕНИЕ

Одной из важнейших составляющих научного управления является работа с персоналом, управление человеческими ресурсами предприятия (организации). Это актуально, тем более что какие бы функции ни выполнялись на предприятии (производство, снабжение, сбыт и др.) – все они выполняются людьми. Поэтому управление персоналом является неотъемлемой составляющей любых процессов, протекающих на предприятии.

Рыночная экономика заставляет предприятия быть конкурентоспособными, для достижения чего требуется эффективность, экономичность производства. Однако очень важно понять, что существует конфликт между технико-экономической эффективностью и удовлетворенностью работников своим трудом.

Современным кадровым службам не достаточно только оформлять приказы и распоряжения, хранить кадровую информацию. Они постепенно должны превращаться в центры по разработке и реализации стратегии организации труда, цель которой повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программ развития кадров, обеспечение справедливой оплаты труда и т.д.

Формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного управления. В данной  работе будут изложены социально-экономические проблемы управления человеческими ресурсами.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.

Бавыкин, В.Г. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2009.

Беляцкий, Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2009.

Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2008.

Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2009.

Егоршин, А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2007.

Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2008.

Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.

Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2006.

Овчинникова, Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2006. - №7.

Питерс, Т., Уотерман, Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2006.

Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. – М.: Мысль, 2009.

Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2008.

Смирнов, Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2006.

Травин, В.В., Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2009.

Трейси, Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Автор, 2008.

Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. - М.: Интерэксперт, 2008.

Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. - М.: Инфра - М, 2009.

Уткин, Э.А., Кочеткова, А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2006.

Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Шекшня, С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 2006.

 

Индекс:  мдж-95      Цена :  350

Похожие работы

Индекс

Темы рефератов по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-120 Управление кадрами предприятия
Тип работы: реферат
26 2015 350
мдж-111 Организационная культура управленческих решений
Тип работы: курсовая
27 2014 700
мдж-61 Профессиональные качества менеджера
Тип работы: реферат
13 2014 350