Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Сравнительный анализ опыта Европейских государств по формированию персонала организации

Индекс:  мдж-46      Цена :  700

курсовая

 

Содержание

 

Введение  3  

1. Теоретические основы  управления персоналом в странах Европы.. 5

1.1. Обзор европейской модели управления персоналом.. 5

1.2 Системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента. 11

2. Анализ европейского опыта  формирования персонала организации.. 16

2.1. Практика управления персоналом предприятия в странах ЕС.. 16

2.2. Анализ политики управления персоналом в странах ЕС и РФ.. 22

Заключение. 38

Список использованной литературы.. 41

Введение

Актуальность работы обуславливается тем, что грамотно и аккуратно проводимая программа формирования и управления персоналом способна не только сократить количество временных и финансовых затрат организации, увеличить ценность рабочего места, но и положительно влиять на поддержание командного духа, создавая тем самым предпосылки для успешной системы наставничества, преемничества, обучения персонала и повышения квалификации, т. е. деятельности компании в целом. Самое главное, система адаптации обеспечивает обратную связь с работниками.

Управление персоналом в организации – это непрерывный процесс, включающий формулировку стратегии деятельности; распространение на предприятии информации о выбранном направлении; разработку и осуществление соответствующих мероприятий для проведения в жизнь стратегической линии, разработку и внедрение методов контроля для отслеживания эффективности практических шагов и, следовательно успеха в достижении стратегических целей деятельности предприятия. Эффективное управление человеческими ресурсами выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха.

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование.

Список использованной литературы

 

Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 492с.

Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 476с.

Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 362с.

Бурковский Н.Т. Стратегические концепции управления персоналом за рубежом. http://www.market-journal.com

Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2009. – 378с.

Володько В.Ф. Международный менеджмент. – М.: Амалфея, 2009.

Волосатов А.Н. Европейская, американская и японская модели HR. http://old.k2kapital.com

Закаблуцкая Е.А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист. – СПб.: Речь, 2009. – 323с.

Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2010. – 348с.

Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра-М, 2010. – 322с.

Кизаковский А.М. Европейские экономические модели. http://neon-market.ru

Лунёв А.П., Минёва О.К. Сравнение европейского и японского опыта управления персоналом // Гуманитарные исследования. 2008. № 4. С. 213-215.

Никифорова Н.А, Управление персоналом. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2010. – 324с.

Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2009. – 478с.

Потемкин В.К. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2010. – 432с.

Рогожин М.Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 421с.

Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2010. – 326с.

Чеховских И.А. Управление персоналом. В вопросах и ответах. – М.: Эксмо, 2010. – 401с.

 

Индекс:  мдж-46      Цена :  700

Похожие работы

Индекс

Темы курсовых работ по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-143 Прогнозирование при разработке и реализации управленческих решений
Тип работы: курсовые работы по менеджменту
43 2014 700
мдж-1 Контроль в системе менеджмента
Тип работы: курсовая
47 2013 700
мдж-43 Роль и характеристика объекта управления, основные направления совершенствования управления в организации
Тип работы: курсовая
54 2014 700