Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Кадровая политика предприятия

Индекс:  мдж-91      Цена :  700

курсовая

 

Содержание

Введение. 2

1. Сущность и общее содержание кадровой политики фирмы.. 4

2. Проблемы управления персоналом.. 11

3. Планирование потребности в кадрах. 17

Заключение. 23

Список использованной литературы.. 25 

Введение

Актуальность курсовой работы обуславливается тем, что управление персоналом в организации – это непрерывный процесс, включающий формулировку стратегии деятельности; распространение на предприятии информации о выбранном направлении; разработку и осуществление соответствующих мероприятий для проведения в жизнь стратегической линии, разработку и внедрение методов контроля для отслеживания эффективности практических шагов и, следовательно, успеха в достижении стратегических целей деятельности предприятия. Эффективное управление человеческими ресурсами выдвинулось в число практических задач, факторов, экономического успеха.

Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга. В различных источниках могут встречаться и другие названия: управление трудовыми ресурсами, управление человеческим капиталом, кадровый менеджмент, менеджмент персонала. Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.

Целью работы является раскрытие теоретических аспектов планирования работы с персоналом в организации.

Список использованной литературы

Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2006. -519с.

Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: Академия, 2007. -224с.

Веснин В. Р. Менеджмент персонала. М.: Элит-2000, 2008. -304с.

Виханский О. С. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2005. -670 с.

Герчикова Н.И. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. -511 с.

Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2007. -272с.

Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.:  ПРИОР, 2008. – 64с.

Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н-новгород, 2007. -86с.

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Новое знание, 2007. -336 с.

Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 202с.

Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. Менеджмента: Пер. с англ. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2005.- 143 с.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2007. -702 с.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М., 2008. – 76с.

Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. - Тюмень ТГУ, 2009. – 204с.

Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2007. – 123с.

Чижов Н. А. Кадровые технологии. - М.: Экзамен, 2008. - 346с.

 

Индекс:  мдж-91      Цена :  700

Похожие работы

Индекс

Темы курсовых работ по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

мдж-90 Современные технологии управления социальными процессами в организации
Тип работы: курсовая
38 2014 700
мдж-70 Характеристики эффективного контроля и его реализация
Тип работы: курсовая
31 2014 700
мдж-30 Типология управленческих решений
Тип работы: курсовая работа
42 2014 700