Дипломные работы и диссертации на заказ

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказывал диплом, остался очень доволен. Уложились в короткий срок со всеми доработками. На все замечания реагировали быстро.

10 июня 2014

читать...

Спасибо большое! Написали потрясающую работу! Автор использовал актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит.

05 июня 2014

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Нормирование труда, основа правильной организации труда

Индекс:  эк-190      Цена :  700

курсовая

 

Содержание

 

Введение. 3 

1. Сущность и функции нормирования труда. 4 

1.1 Сущность и содержание нормирования труда. 4

1.2 Функции нормирования труда. 8

2. Виды норм труда и их классификация. 11

2.1 Виды норм труда. 11

2.2 Классификация норм труда и основные направления совершенствования. 15

Заключение. 20

Список литературы.. 21

 

Введение

В период становления рыночных отношений экономисты занялись тщательным изучением затрат труда в целях их сопоставления. Поскольку виды труда разнообразны, необходимо было найти единый измеритель. Таким измерителем является рабочее время.

В современных условиях назначение нормирования труда - активно воздействовать на потенциальные возможности и результаты деятельности предприятий по достижению двух взаимосвязанных экономических и социальных целей: обеспечение производства и реализации конкурентоспособных товаров и услуг и воспроизводство человеческого ресурса.

Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. В последнем случае предприятие получает прибыль, поэтому оно всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.

Нормы труда, с одной стороны, должны являться средством получения прибыли, а с другой - способствовать решению социальных задач, в первую очередь таких, как обеспечение для наемного работника нормальной интенсивности труда, его материальной заинтересованности при работе по обоснованным нормам.

В качестве объекта исследования выступает само понятие нормирование труда. Цель исследования показать на сколько необходимо нормирование труда в современной экономике в целом и внутри каждого предприятия.

Список литературы

 

1. Остапенко Ю.М. "Экономика труда". - Инфра-М, 2008г.

2. Борисов Е.Ф. «Хрестоматия по экономической теории». - Инфра-М, 2009г.

3. Ведяпин В.И. "Общая экономическая теория". - Ось-89, 2008 г.

4. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. - М.: Дело, 2009г.

5. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. - Ось-89, 2008 г.

6. Завельский М. Г. "Экономика и социология труда". - Инфра-М, 2009 г.

7. Капелюшников Р.Д. «Российская модель рынка труда: мы не как все». Инфра-М, 2009г.

8. Журнал «Итоги» от 8 февраля 2010г.

9. Журнал «Итоги» от 15 марта 2010г.

10. Журнал «Forbes» апрель 2010г.

11. Журнал «SmartMoney» от 12 апреля 2010г.

12. Журнал «Секрет фирмы» от 26 апреля 2010г.

13. Журнал «Newsweek» от 3 мая 2010г.

14. Интернет

 

Индекс:  эк-190      Цена :  700

Похожие работы

Индекс

Темы курсовых работ по экономике

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

Э-7 Безработица современные формы, механизм и государственное регулирование занятости
Тип работы: курсовая
28 2013 800
эк-194 Анализ состояния малого бизнеса в России и зарубежных странах
Тип работы: курсовая
25 2015 700
эк-189 Проблемы налогообложения индивидуальных предпринимателей
Тип работы: курсовая
43 2014 700