Дипломные работы и диссертации

по гуманитарным и техническим специальностям

Оформить заказ

Будни с 9:00 до 20:00
Выходные с 10:00 до 17:00

Москва

+7 (499) 638 - 43 - 75

Санкт-Петербург

+7 (812) 429-70-72

Отзывы клиентов

Заказал консультацию при разработке дипломного проекта по металлическим конструкциям. Остался очень доволен.

, Игорь Д.
https://vk.com/i_duyunov

20 сентября 2018

читать...

Спасибо большое! Помогли с выполнением потрясающей работы! Использовали актуальные исследования и учел все мои пожелания. Особенно хотелось бы отметить желание менеджеров компании понять и помочь клиентам - это многого стоит. Так же всем советую заказывать речь - с ней реально намного проще защитить диплом! Спасибо Вам!

 

Елена, chi2010@yandex.ru

08 марта 2018

читать...
Все отзывы

готовые дипломы и курсовые

 

Мотивационный менеджмент на предприятии

Индекс:  мдж-52      Цена :  2500

диплом

 

Содержание

Введение.. 3 

1 Теоретические аспекты управления мотивацией персонала.. 6 

1.1 Сущность понятия «мотивация». Особенности изучения мотивации в экономических науках  6

1.2 Содержание основных мотивационных теорий и их сравнительная характеристика  14

1.3 Мотивация труда и эффективность управления  23

1.3.1 Экономическая система мотивации   23

1.3.2 Психологическая система мотивации   27

1.3.3 Социальная система мотивации   33

2 Краткая характеристика организационно-экономической деятельности ООО ТД «Комплектсервис». 38

2.1 Общая характеристика предприятия, построение аппарата управления, его задачи и функции   38

2.2 Анализ материально-технической базы предприятия  43

2.3 Анализ основных финансово-экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия  49

3 Анализ системы мотивационного менеджмента в ООО ТД «Комплектсервис»  59

3.1 Характеристика персонала предприятия и структура управления персоналом   59

3.2 Мотивационная политика предприятия  64

3.3 Исследование мотивации сотрудников  70

3.4 Направления совершенствования мотивационной политики предприятия  78

Заключение.. 85

Список использованных источников и литературы... 88

 Введение

Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.

Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами. Управление персоналом, как социальная функция, таким образом, явилась объективным продолжением человеческой потребности и способности к самосохранению, но уже на более высоком уровне – уровне человеческих организаций.

Крупные, средние и малые фирмы ясно осознают: для того, чтобы развиваться, преуспевать, сохранять здоровье людей и стабильность коллектива, они должны оптимизировать отдачу от вложений любых ресурсов, будь то ресурсы финансовые, материальные или человеческие.

Управление человеческими ресурсами – это деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей.

Актуальность рассматриваемой темы обусловлена тем, что в деятельности по управлению персоналом одним из важнейших направлений является эффективная мотивация труда.

Список использованных источников и литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 197-ФЗ.

2.Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]: учебник / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2008. – 831 с.

3.Архипова, Н.И., Седова, О.Л. Менеджмент [Текст] /Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Изд. Ипполитова, 2008 – 360 с.

4.Базаров, Т.Ю., Еремина, Б.Л. Управление персоналом [Текст]: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2008 – 422 с.

5.Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2001.– 215 с.

6.Бутурлин, М. А. Актуальные направления работы служб персонала [Текст] / М.А. Бутурлин // Деньги и кредит. – 2008. – № 7. – С. 58-61.

7.Варданян, И. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования [Текст] / И. Варданян // Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 12-15.

8.Варданян, И.. Предложение по совершенствованию системы материального стимулирования [Текст] / И. Варданян // Управление персоналом. – 2005. – № 4. С. 16-17.

9.Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст]: учебник /В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2009 – 496 с.

10.Виханский, О. С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2002. – 283 с.

11.Волгин, А.П., Матирко, В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ [Текст] /А.П. Волгин, В.И. Матирко. – М.: Дело, 2008. – 543 с.

12.Дряхлов, Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. [Электронный ресурс] // www.iteam.ru

13.Жуковский, И.В. Методика изучения и развития мотивации профессионального совершенствования сотрудников фирмы. [Текст] / И.В. Жуковский // Управление персоналом. –  2005. – № 12. – С. 5-8.

14.Забродин, Ю. М. Психология личности и управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / Ю.М. Забродин. – М.: Финстатинформ: КноРус, 2008. –360 с.

15.Исаев, А. Мотивация эффективности [Электронный ресурс] / А. Исаев // www.hrm21.ru

16.Кафидов, В.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / В.В. Кафидов. – М.: Академический Проект, 2008. – 139,

17.Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА - М, 2008 – 638 с.

18.Кибанов, А.Я. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, Н.В. Федорова. – М.: Финстатинформ, 2006 – 589 с.

19.Кузнецов, Ю.В. Подлесных, В.И. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Ю.В. Кузнецов, В.И. Подлесных. – М.: ОЛЬИС, 2008 – 601 с.

20.Лафта, Дж. К. Теория организации [Текст]: учебник / Дж.К. Лафта. – М.: Проспект, 2003. – 410 с.

21.Мазин, А., Шагалова Т. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе [Текст] / А. Мазин, Т. Шагалова // Управление персоналом. – 2008. – № 19. – С. 5-7.

22.Максимцова, М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент [Текст]: учебник / М.М. Максимцова, А.В. Игнатьева. – М.: ЮНИТИ, 2008 – 431 с.

23.Маренков, Н. Л. Управление персоналом организаций [Текст]: учебное пособие для вузов / Н.Л. Маренков. – М.: Академический Проект: Трикста, 2005. – 460 с.

24.Маслов, Е.В., Управление персоналом предприятия [Текст]: учебник / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 586 с.

25.Менеджмент организации [Текст]: учебник / Н.А. Румянцева.; под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: Финансы, 2009. – 235 с.

26.Мескон, М.Х. Основы менеджмента/ пер. с англ. [Текст] / М.Х. Мескон. – М.: Дело, 2009 – 421 с.

27.Одегов, Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах [Текст] / Ю.Г. Одегов. – М.: Академический Проект, 2005. – 1086 с.

28.Одегов, Ю.Г., Журавлев, П.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Финстатинформ, 2008. – 878 с.

29.Плешин, И.Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.Ю. Плешин. – М.: Прогресс, 2006 – 485 с.

30.Поршнев, А.Г., Румянцова, З.П. Управление организацией [Текст]: учебник / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева. –  М.: ИНФРА, 2007 – 445 с.

31.Поршнева, А.Г., Разу, М.Л., Якутина, Ю.В. Менеджмент. Маркетинг. Персонал [Текст]: учебник /А.Г. Поршнева, М.Л. Разу. – М.: ГАУ, 2003. – 452 с.

32.Ричи, Ш. Управление мотивацией [Текст] / Ш. Ричи. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 399 с.

33.Самойлова, И. Вредные совета: как убить мотивацию сотрудников [Электронный ресурс] / И. Самойлова // www.hrm21.ru

34.Слепова,  Д. Система нематериального стимулирования [Электронный ресурс] / Д. Слепова // www.hrm21.ru

35.Степанова, Л. Разработка эффективной системы оплаты труда [Электронный ресурс] / Л. Степанова // www.hrm21.ru

36.Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учебник / В.В. Травин. – М.: Дело, 2006. – 272 с.

37.Травин, В.В., Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента [Текст]: учебник / В.В. Травин. – М.: Изд. Дело, 2006 – 397 с.

38.Управление персоналом. Инструменты руководителя. [Текст] – М.: Равновесие-Медиа, 2006. – 256 с.

39.Уткин, Э.А., Кочеткова, А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе [Текст]: учебник / Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. – М.: АКАЛИС, 2003. – 631 с.

40.Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2007, – 368с.

41.Шекшня, В.Е Управление персоналом современной организации. [Текст]: учебник / В.Е. Шекшня. – М.: ЮНИТИ. 2009. – 251 с.

42.Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: практикум / В.Я Поздняков, О.И. Волков. – М., ИНФРА-М, 2007. – 331с.

43.Экономика торгового предприятия: Торговое дело [Текст]: учебник /Л.А.  Брагин. – М., ИНФРА-М, 2007. – 314с.

 

Индекс:  мдж-52      Цена :  2500

Похожие работы

Индекс

Темы дипломных работ по менеджменту

Объем,
стр.

Год

Цена,
руб.

М-7 Разработка схемы управления и оценка результатов работы персонала
Тип работы: дипломные работы
125 2013 4000
мдж-60 Анализ и оценка конкурентоспособности компании
Тип работы: диплом
46 2014 2500
мдж-122 Деловая оценка персонала и ее влияние на эффективность работы предприятия
Тип работы: диплом
112 2014 2500